La Cultura junto a la Educación deben ser los principales pilares de una administración, ya que se ha demostrado que a través de estos dos campos la sociedad en general, incluyendo a funcionarios, se vuelven más conscientes frente al beneficio general de la comunidad, sin distinguir si votó o no por el ganador, eso es Madurez Política o Educación Democrática, además genera un ambiente lleno de valores, lo cual se ha perdido, la sociedad al tener más educación aporta al desarrollo, cuida lo hecho, evalúa lo presentado para mejorar, por consiguiente la mediocridad se supera o se superan los resultados.
En cuanto a la Cultura, logramos una sociedad tolerante, alegre, creativa, colaboradora en todo y con todo su entorno, fortaleciendo los núcleos familiares, así mismo, primeros defensores de los espacios públicos, contrario a la indiferencia que se vive diariamente.
Y la Exigencia Cultural a los Candidatos es porque se ha notado la improvisación, comenzando con el nombramiento de los responsables del área, no sé cuál será el problema pero casi siempre dejan la tarea a alguien que no tiene ni idea y lo más triste que no le interesa, eso se refleja inmediatamente en los resultados, lo más complicado es que nuestros licenciados o maestros de Teatro, Danzas, Música, Artes Plásticas, Literatura entre otras áreas tienen que rendirle cuenta a un jefe que ni fu ni fa; pero en las secretarias de deportes la gran mayoría son licenciados o administradores, en educación se exige un perfil adecuado y ¿porque en Cultura la sacrifican así? habiendo profesionales en el Arte, en la Gestión, la verdad no se acepta tan desproporcionados nombramientos, es hora de darle un rumbo serio y responsable, teniendo un respaldo de un Ministerio de Cultura que ofrece todas las herramientas para realizar una gestión social de verdad verdad.
